Causa Nord — St. Gallen

Arbeitsrechtliche Beratung, die Ihrem Anliegen gerecht wird

Durchdachte Einschätzungen zu Arbeitsverträgen, Kündigungen und internen Verfahren — ohne Druck, mit klarem Blick auf Ihre Möglichkeiten.

Unsere Leistungen Beratung anfragen

+41 71 248 57 36

[email protected]

Vadianstrasse 42, St. Gallen

Workbench Guide

Typischer Bearbeitungsablauf

Erstkontakt

Kurze Schilderung per E-Mail oder Telefon — wir melden uns innerhalb eines Werktags.

Prüfung & Einschätzung

Wir lesen Ihre Unterlagen sorgfältig und formulieren eine schriftliche Einschätzung.

Besprechung

In einem Folgegespräch erläutern wir die Optionen — ohne Druck auf eine bestimmte Vorgehensweise.

Leistungen

Was wir für Sie tun

Drei klar abgegrenzte Leistungsbereiche — jeder mit einem festen Honorar und einem definierten Ergebnis.

§ 001

Arbeitsvertragprüfung

Prüfung eines bestehenden oder angebotenen Arbeitsvertrags mit schriftlichen Anmerkungen zu Kündigungsfristen, Konkurrenzklauseln, Bonus- und Überstundenregelungen sowie nachvertraglichen Pflichten. Die Prüfung orientiert sich an Ihren eigenen Fragen. Eine Folgekonsultation ist eingeschlossen.

Schriftliche Stellungnahme
Telefonische Nachbesprechung
Individuelle Schwerpunktsetzung

CHF 340 Anfragen

§ 002

Beratung zu Kündigung & Abfindung

Besonnen aufgearbeitete Einschätzung für Arbeitnehmende oder Arbeitgebende bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Themen: Kündigungsfristen, Kündigungsgründe, Anspruch auf Schlusszahlungen, Aufhebungsvertrag. Wir drängen niemanden in einen Rechtsstreit — alternative Wege werden stets aufgezeigt.

Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Aufhebungsvertragsanalyse
Darstellung aller Wege

CHF 560 Anfragen

§ 003

Hinweisgeberschutz & Interne Meldung

Vertrauliches Gespräch für Mitarbeitende, die eine interne Meldung oder geschützte Offenlegung erwägen. Das Gespräch erläutert den anwendbaren Schweizer Rahmen, die Pflichten des Arbeitgebers und die typischen Folgeschritte. Danach erhalten Sie ein schriftliches Memo zur eigenen Verwendung.

Vertrauliche Beratung
Schriftliches Memo inklusive
Schweizer Rechtsrahmen

CHF 420 Anfragen

Stärken

Was Causa Nord ausmacht

Fokus auf Arbeitsrecht

Unser Tätigkeitsfeld ist bewusst eng gehalten. Was wir übernehmen, kennen wir gründlich — vom individuellen Arbeitsvertrag bis zu kollektivrechtlichen Fragen im schweizerischen Kontext.

Feste Honorare

Für jede unserer Standardleistungen gilt ein vorab kommunizierter Pauschalpreis in Schweizer Franken. Keine Überraschungen auf der Rechnung.

Gespräch vor Schriftsatz

Wir nehmen uns Zeit für das persönliche Gespräch. Optionen werden erklärt, bevor irgendwelche Schritte eingeleitet werden.

Diskretion als Standard

Anwaltliches Berufsgeheimnis gilt ohne Ausnahme. Alles, was Sie schildern, bleibt vertraulich — das ist keine Zusage, sondern gesetzliche Pflicht.

Standort St. Gallen

Wir kennen die Gepflogenheiten der regionalen Arbeitsgerichte und die lokalen Akteure — das erleichtert die Einschätzung Ihres Falls erheblich.

Kein Druck zur Eskalation

Beratung heisst für uns, alle realistischen Wege aufzuzeigen — einschliesslich jener, die keinen Rechtsstreit erfordern.

Häufige Fragen

Was Mandantinnen und Mandanten fragen

Für wen ist Causa Nord gedacht — Arbeitnehmende oder Arbeitgebende? +

Wir beraten beide Seiten — sowohl Mitarbeitende, die ihre Rechte kennen möchten, als auch Unternehmen, die Klarheit über ihre Pflichten suchen. Für laufende Mandatsverhältnisse auf Arbeitgeberseite sprechen Sie uns an.

Wie läuft eine Erstanfrage ab? +

Sie schildern Ihr Anliegen kurz per E-Mail oder Telefon. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags mit einer ersten Einschätzung darüber, ob und wie wir helfen können — ohne Verpflichtung Ihrerseits.

Ist eine persönliche Konsultation erforderlich, oder geht es auch remote? +

Viele unserer Leistungen werden vollständig per Telefon und E-Mail erbracht. Falls ein persönliches Gespräch in St. Gallen sinnvoll erscheint, schlagen wir es vor — es ist jedoch keine Voraussetzung.

Was kostet mich eine erste Einschätzung? +

Das kurze Telefonat zur Klärung, ob wir für Ihr Anliegen zuständig sind, ist unverbindlich. Sobald wir eine Leistung vereinbaren, gilt der vorab kommunizierte Pauschalpreis. Weitere Kosten entstehen nur, wenn Sie das ausdrücklich vereinbaren.

Übernehmen Sie auch Fälle, die bereits eskaliert sind? +

Ja. Wir übernehmen auch laufende Situationen — etwa wenn Sie bereits eine Kündigung erhalten haben oder ein Verfahren läuft. In diesen Fällen vereinbaren wir ein gesondertes Honorar, das dem Aufwand entspricht.

Wie lange dauert eine Vertragsprüfung in der Regel? +

Für eine Standardprüfung rechnen Sie mit fünf bis sieben Werktagen ab Eingang der Unterlagen. Falls Ihr Vertrag bald unterschrieben werden soll, teilen Sie uns das bitte mit — wir versuchen, prioritär zu arbeiten.

Nächster Schritt

Eine Frage beschäftigt Sie — wir hören zu.

Schildern Sie uns Ihr Anliegen in wenigen Sätzen. Eine erste Einschätzung erhalten Sie ohne Aufwand und ohne Verpflichtung.

Anfrage senden +41 71 248 57 36

Standort

Kanzlei in St. Gallen

Vadianstrasse 42, 9000 St. Gallen

Kontakt

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Telefon