Eine Kanzlei mit klarer Ausrichtung
Arbeitsrecht für die Ostschweiz — mit dem Anspruch, nachvollziehbar zu beraten, statt zu beeindrucken.
Zurück zur StartseiteWoher Causa Nord kommt
Causa Nord wurde in St. Gallen gegründet mit dem Ziel, arbeitsrechtliche Beratung zugänglicher zu machen. Der Name steht für das Anliegen — «causa» im Sinne eines rechtlichen Anliegens, «Nord» als Verweis auf den Kanzleisitz im nördlichen Teil der Deutschschweiz.
Was uns von Anfang an geleitet hat: Mandantinnen und Mandanten sollen nach einem Gespräch mit uns klarer sehen — nicht verwirrter. Das bedingt eine Sprache, die erklärt, statt zu verdecken, und eine Haltung, die keine voreiligen Schlüsse zieht.
Wir beraten sowohl Arbeitnehmende als auch Arbeitgebende. Unser Schwerpunkt liegt auf dem individuellen Arbeitsvertragsrecht, auf Beendigungssituationen und auf dem Schutz von Personen, die interne Missstände melden möchten.
Auftrag
Wir schaffen Klarheit in arbeitsrechtlichen Fragen — verlässlich, direkt und ohne unnötige Umwege.
Haltung
Ein Rechtsstreit ist manchmal der richtige Weg. Meistens ist es sinnvoll, zuerst alle anderen Optionen zu kennen.
Diskretion
Das Berufsgeheimnis gilt uneingeschränkt. Was in einem Gespräch mit uns besprochen wird, bleibt dort.
Die Menschen hinter Causa Nord
Markus Heuberger
Rechtsanwalt, Partner
Schwerpunkt individuelles Arbeitsvertragsrecht und Beendigungsstreitigkeiten. Zugelassen im Kanton St. Gallen.
Sabine Rüegg
Rechtsanwältin, Partnerin
Spezialisierung auf Whistleblower-Schutz, interne Meldeverfahren und arbeitsrechtliche Compliance-Fragen.
Tobias Kern
Rechtsanwalt, Mitarbeiter
Unterstützt Mandate im Bereich Vertragsprüfung und Aufhebungsvereinbarungen. Vorher tätig bei einem kantonalen Gericht.
Wie wir arbeiten
Professionelle Standards sind für uns keine Selbstverständlichkeit, die man erwähnen muss — sie sind die Voraussetzung für alles andere.
Zulassung & Aufsicht
Alle Anwältinnen und Anwälte sind nach BGFA zugelassen und unterliegen der kantonalen Aufsicht im Kanton St. Gallen.
Berufsgeheimnis
Das anwaltliche Berufsgeheimnis nach Art. 13 BGFA gilt umfassend für alle Mandatsverhältnisse und Erstgespräche.
Transparente Honorare
Pauschalpreise werden vor Auftragserteilung schriftlich bestätigt. Keine versteckten Posten, keine nachträglichen Erweiterungen ohne Ihr Einverständnis.
Datenschutz (nDSG)
Der Umgang mit Personendaten richtet sich nach dem revidierten Schweizer Datenschutzgesetz. Mandantendaten werden nicht an Dritte weitergegeben.
Unabhängigkeit
Wir vertreten ausschliesslich die Interessen unserer Mandantschaft — keine Interessenkonflikte, keine Doppelmandate.
Fortbildung
Regelmässige Weiterbildung im Arbeitsrecht — Änderungen im OR, in der Rechtsprechung des Bundesgerichts und in der kantonalen Praxis werden laufend verfolgt.
Arbeitsrecht Schweiz — was uns leitet
Das schweizerische Arbeitsrecht ist in seinen Grundzügen im Obligationenrecht verankert und wird durch eine Vielzahl von Spezialgesetzen und eine umfangreiche Bundesgerichtspraxis geprägt. Für Arbeitnehmende und Arbeitgebende gleichermaßen kann es schwer einzuschätzen sein, welche Ansprüche bestehen, welche Risiken eingegangen werden und welche Handlungsoptionen realistisch sind.
Causa Nord nimmt sich dieser Fragen an — nicht mit vorgefertigten Antworten, sondern mit einer sorgfältigen Prüfung der konkreten Situation. Unser Ziel ist eine Einschätzung, die Sie in die Lage versetzt, eine eigene informierte Entscheidung zu treffen.
St. Gallen und Ostschweiz
Wir sind in St. Gallen ansässig und kennen die arbeitsrechtliche Praxis der Kantone der Ostschweiz gut. Das umfasst die Gepflogenheiten der lokalen Arbeitsgerichte, die Zusammensetzung der Arbeitsmarktpartner in der Region sowie wirtschaftliche Gegebenheiten, die den Arbeitsalltag unserer Mandantschaft prägen.
Wir betreuen Mandantinnen und Mandanten aus dem Kanton St. Gallen, dem Thurgau und angrenzenden Kantonen — sowohl persönlich in der Kanzlei als auch auf dem Korrespondenzweg.
Haben Sie eine konkrete Frage?
Eine kurze Schilderung Ihres Anliegens reicht aus. Wir sagen Ihnen, ob und wie wir helfen können.
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